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中煤“和”文化凝心聚力譜華章

【字體: 】【2019/5/6】 【作者/來源 褚燕】 【關 閉

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來路當憶,前途可期?;厥字忻盒錄咀吖?SPAN lang=EN-US>30年的艱辛歷程,伴隨著安全發展、科學發展、創新發展的靈魂---中煤新集特色文化,她支撐著中煤新集人走過了從地方煤炭企業到央企、股份制改造、進入中煤集團等五次重大歷史轉折,對于所有新集人來說,她是寶貴的精神文化財富,尤其是加入中煤集團后面臨著體制機制的全面調整,以怎樣的思想和行動緊跟中煤集團的管理和發展,需要一個全面的、求實的反映,中煤新集企業文化手冊作為教育職工的讀本,引領職工在思想上、文化上符合集團公司管理思路和行動要求,舉好旗,定好向,保持新集公司的順利轉型。

文以載道,成風化人。19969月,新集公司自加入中煤集團以來,依托中煤集團更大的平臺與優勢,在安全生產、經營管理、改革創新和黨的建設等方面都取得了非凡的業績。中煤和諧一家親,在多方面融合的同時,新集公司感受到中煤“和”文化“敬業、求實、創新、爭先”企業精神強大魅力,感受到集團“和”文化在引領職工思想、推動企業飛速發展中的巨大力量。新集公司以文化融合為切入點,并實現了全面融入其中。在走進中煤近3周年之際,公司將舉辦第二次企業文化節活動,旨在讓廣大員工全面參與到“企業文化節”系列活動中來,同時激發人人勇于投身工作,愛崗敬業的工作熱情。
   引領發展,創造未來。公司特色文化完美地融入中煤集團“和”文化,更好地加深了公司員工的文化認同感和心靈歸屬感。面對新時代、新征程、新起點,公司以中煤集團“兩商”戰略為目標,積極落實集團“12355”發展思路和公司“345”發展規劃,全面推進中煤集團“和”文化與新集公司特色文化建設,引領全體干部職工在思想上、文化上、行動上與中煤集團管理思路保持高度一致,還將創新氛圍的營造作為企業文化建設的重要組成部分,始終樹立創新意識,成立創新工作室、設立科技攻關項目、開展小革新大擂臺等,并通過召開創新表彰大會的形式,鼓勵有思想、肯動腦、素質高和潛力大的拔尖人才帶領眾人進行創新創效,向“創一流企業、建百年新集”目標邁進。
   文化相融,傳承創新。“十年企業靠管理,百年企業靠文化”。尤其是世界經濟一體化日益加快步伐的今天,企業文化研究和建設的缺失是企業發展面臨的一個最大瓶頸。文化是為戰略服務的,建設一流企業是文化共性,建百年新集是新集人的文化個性,這是集團企業使命的承接、價值的傳承、愿景的落實,把集團公司愿景轉化為基層員工的個人愿景,有利于對員工產生激勵、導向作用。躬逢偉大時代,新集人無比自信自豪,面對寶貴歷史機遇,新集人備感責任重大,廣大員工只有樹立時不我待的緊迫感,不忘初心、牢記使命,主動擔當,以火熱的情懷投身到建設健康新集、綠色新集、和諧新集和富裕新集偉大征程中,體味人文價值、鑄造企業靈魂、才能書寫嶄新的美麗的華章!   (代宜喜)



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